滋賀経営研究会　鈴木浩文さんからの｢理念と経営｣社内勉強会の変化

滋賀経営研究会
アクセス総合会計事務所　　鈴木　浩文

ありがとうブログをご覧の皆様こんにちは。
京都市内で税理士をしております鈴木浩文と申します。

昨年の８月から、私共の事務所でも｢理念と経営｣社内勉強会を始めて、ちょうど１年が経ちました。
導入当初は、「面倒くさい」「時間がもったいない」「余計な事だ」といった声がほとんどで、
イヤイヤやらされていた感がアリアリしていたのを覚えています。

　ですが、イヤイヤながらも｢理念と経営｣社内勉強会を続けるにつれ、
「この人はこんな風に考えていたのか！」
「あの人にはこんなことを思われていたのか！」といった驚きと気付きがそこはかとない面白さを生み出し、
質問に対する答えが「なるほど！」と思わせる答えだったりした時、
特に思ってもみなかった意外な人がそういう答えをする時は、
何とも心地いい暖かい空気が社内に漂います。

　更に、｢理念と経営｣社内勉強会によって相互理解が深まったことにより、
お互いがお互いを尊重し、敬愛し、
普段の日常業務でもどんどんコミュニケーションを図るようになったことで、
社内の風通しがよくなりました。

　これからも、人材育成や従業員間交流の優れたツールとして、
13の徳目朝礼を活用していきたいと思っています。